ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РРД ИНЖИНИРИНГ"
Это юридическое лицо действующее.
Реквизиты: ИНН 1650074636, ОГРН 1021602024454
ООО "РРД ИНЖИНИРИНГ" располагается по адресу: Казань, Республика Татарстан.
Основной род деятельности — Строительство жилых и нежилых зданий (ОКВЭД 41.20).
В 2020 году компания показала прибыль в размере 1 995 000 руб.
Генеральный Директор Хасанов Рифат Аухатович является руководителем с 19 сентября 2016 г.
В 2021 году в ООО "РРД ИНЖИНИРИНГ" в среднем работали 25 сотрудников
| Статус | Действующее |
| ИНН | 1650074636 |
| ОГРН | 1021602024454 |
| Дата регистрации | 28 марта 2000 г. |
| Адрес | Казань, Республика Татарстан |
| Доходы в 2020 г. | 28 115 000 руб. |
| Расходы в 2020 г. | 26 120 000 руб. |
| ФИО | Хасанов Рифат Аухатович |
| Должность | Генеральный Директор |
| ИНН | 164405170376 |
| Уставной капитал | 312000 руб. |
| 66.67% | ООО "ПРАКТИКА НЕДВИЖИМОСТИ И СТРОИТЕЛЬСТВА" (ИНН: 1650335221, еще 1 компания ) |
| 33.33% | Хасанов Рифат Аухатович (ИНН: 164405170376) |
ООО "РРД ИНЖИНИРИНГ" также ведет деятельность по направлениям:
- Торговля розничная в неспециализированных магазинах (ОКВЭД 47.1)
- Торговля оптовая неспециализированная (ОКВЭД 46.90)
- Строительство жилых и нежилых зданий (ОКВЭД 41.20)
- Работы бетонные и железобетонные (ОКВЭД 43.99.4)
- Работы по устройству покрытий полов и облицовке стен (ОКВЭД 43.33)
- Торговля автомобильными деталями, узлами и принадлежностями (ОКВЭД 45.3)
- Торговля розничная пищевыми продуктами, напитками и табачными изделиями в специализированных магазинах (ОКВЭД 47.2)
- Производство прочих строительно-монтажных работ (ОКВЭД 43.29)
- Деятельность в области архитектуры, связанная с созданием архитектурного объекта (ОКВЭД 71.11.1)
- Торговля оптовая прочими строительными материалами и изделиями (ОКВЭД 46.73.6)
- Производство штукатурных работ (ОКВЭД 43.31)
Отзывы о ООО "РРД ИНЖИНИРИНГ"
-
Р.Г.
1"Поработал" 3 недели в этой ,так называемой, компании. Что хочу сказать будущим соискателям - Рифат красиво описывает свою деятельность, свои планы и перспективы, производит впечатление порядочного руководителя. Что по факту - самое главное, зп выплатилась не вся, т к бывает белая часть, а бывает...... Мотив - вина сотрудника, что тот ушел и нужно искать замену, а это дорого и т д. Отлично. Что касается рабочего процесса - он не отлажен абсолютно: коммуникация с руководителем отсутствует, вплоть до того, что приходилось 3!!! дня ждать ответа по важнейшему на тот момент вопросу. Казалось бы зачем ждать - иди и работай, так не получится, потому что все ключевые решения и все завязано именно на 1 человеке - ген директоре Рифате. Такое происходило ежедневно, для кого как - для рабочего процесса, важность которого подчеркивалась самим директором, это ненормально. Вышеописанное применимо и к закупкам, тендерам, оплате счетов. Без одобрения директора хода нет ничему, соответственно затягиваются сроки и все вытекающие последствия. Плюнул на это все и ушел. Сутками ждать принятия решений, ждать чтоб перезвонили, повторять, напоминать как попугай одно и то же - ну не в детском саду же, в самом деле. Делайте выводы сами, нужно вам это или нет